Με μια ανακοίνωση-κόλαφο οι εργαζόμενοι του Τζανείου γνωστοποιούν τα σημαντικά προβλήματα του νοσοκομείου λόγω έλλειψης ιατρικού προσωπικού, υποστελέχωσης και κωλυσιεργία στις προσλήψεις και όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά μεταξύ άλλων:
“Τα τεράστια κενά στην Υγεία δεν καλύφθηκαν, η κυβέρνηση έδειξε ότι δεν θέλει διορισμούς μονίμων γιατρών… Στο νοσοκομείο σήμερα το ιατρικό προσωπικό είναι λιγότερο από τον Μάρτιο”
Δείτε παρακάτω αναλυτικά την ανακοίνωση:
“Είναι γνωστό ότι το δημόσιο σύστημα υγείας έχει τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό
και υποδομές. Όλες οι κυβερνήσεις φρόντισαν για την υποστελέχωση, συρρίκνωση
και υποβάθμιση του ΕΣΥ.
Περιμέναμε λοιπόν η κυβέρνηση να ανταποκριθεί με σοβαρότητα τουλάχιστον στις
εξαγγελίες της. Να οργανώσει συντεταγμένα και μεθοδευμένα τα βήματα της για τα
επερχόμενα κύματα πανδημίας, που προμήνυαν πολλά κρούσματα και θανάτους.
Αντίθετα τα τεράστια κενά σε μόνιμο προσωπικό δεν καλύφθηκαν και επιχειρήθηκε
να αποσιωπηθούν με μετακινήσεις προσωπικού από το ένα τμήμα στο άλλο και από
το ένα νοσοκομείο στο άλλο.
Η κυβέρνηση μας έδειξε ότι δεν θέλει διορισμούς μόνιμων γιατρών στο ΕΣΥ.
Υπονομεύει το δημόσιο σύστημα υγείας και προσφέρει την υγεία του πολίτη στην
κερδοφορία του ιδιωτικού τομέα υγείας (βλέπε ΣΔΙΤ). Μετέφερε τις ευθύνες της
στην ατομική ευθύνη και το 15 Αύγουστο με αρκετές δόσεις πανικού θυμήθηκε τη
δημιουργία κλινικών Covid-19 σε όλα τα νοσοκομεία, άρον άρον χωρίς όρους και
προϋποθέσεις με συνθήκες πολέμου .
Αυτή την κατάσταση ζούμε όλους αυτούς τους μήνες, όπως και τα περισσότερα
νοσοκομεία της χώρας. Μοιραζόμαστε την ανεπάρκεια σε προσωπικό και
αγωνιούμε καθημερινά με τακτικές και πρακτικές που αφήνουν κενά στην
ασφάλεια νοσηλευόμενων και εργαζόμενων.
Στο νοσοκομείο μας σήμερα το ιατρικό προσωπικό είναι λιγότερο από τον Μάρτιο.
Εκκρεμούν διορισμοί μόνιμων γιατρών που έχουν κριθεί εδώ και μήνες, και
καθυστερούν οι διορισμοί ειδικευομένων. Από κοντά και οι συνταξιοδοτήσεις στο
τέλος του έτους. Δεν συζητάμε για το πόσοι συνάδελφοι θα εκτεθούμε στον Covid-
19 ή τι εφεδρείες έχουμε.
Η έλλειψη ιατρικού προσωπικού σε συνδυασμό με τον κακό χειρισμό στελέχωσης
και ασφαλούς λειτουργίας της κλινικής Covid-19 οδήγησε αρκετούς γιατρούς σε
παραιτήσεις. Η διοίκηση και η ιατρική υπηρεσία ξέχασαν ότι τα προγράμματα
εφημεριών χρόνια τώρα στηρίζονται στις υπεράριθμες εφημερίες, κύρια των
ειδικευομένων. Επέλεξαν απειλές και εκβιασμούς συναδέλφων πως αν δεν
καλύψουν εφημερίες (και μάλιστα υπεράριθμες) δεν θα ανανεώσουν την παράταση
σύμβασης τους. Ο αυταρχισμός έφερε τις παραιτήσεις και θα φέρει και άλλες.
Διοίκηση και ιατρική υπηρεσία πρέπει να γνωρίζουν ότι δεν περισσεύει σε αυτό τον
πόλεμο κανείς γιατρός ή εργαζόμενος.
Ιδιαίτερα επισημαίνουμε τις τεράστιες ελλείψεις γιατρών στις παθολογικές κλινικές
και την έλλειψη ειδικοτήτων πνευμονολογίας και ειδίκευσης στις λοιμώξεις. Κορμός
στελέχωσης της κλινικής covid-19 είναι ειδικευμένοι και ειδικευόμενοι παθολόγοι,
με αποτέλεσμα να έχουν αποδυναμωθεί επικίνδυνα οι παθολογικές κλινικές, οι
κλινικές με τη μεγαλύτερη επισκεψιμότητα και διακίνηση στα ΤΕΠ και τα
νοσηλευτικά τμήματα που έχουν ήδη εξαντλήσει τα όρια κόπωσης και ασφαλούς
λειτουργίας.
Οι θέσεις μας στη επείγουσα αυτή κατάσταση είναι σαφείς και εφικτές
Για το ιατρικό και λοιπό προσωπικό:
1. άμεση πρόσληψη των κριθέντων, των επικουρικών, και διορισμοί των
ειδικευομένων και 2. άμεση προκήρυξη και κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων
του νοσοκομείου.
Για τη μονάδα διαλογής και νοσηλείας Covid-19:
1. Αυτόνομη στελέχωση με αποκλειστικό προσωπικό για συγκεκριμένο διάστημα
και στη συνέχεια καραντίνα και επιστροφή στα τμήματα και 2. επανεξέταση των
μονάδων ως προς τη οργάνωση, λειτουργία, διασπορά και τις εγκαταστάσεις.
Υπενθυμίζουμε τις θέσεις μας για:
1. αύξηση κλινών ΜΕΘ και άμεση στελέχωση τους 2. επίταξη των αναγκαίων
τμημάτων του ιδιωτικού τομέα υγείας, με σκοπό την αποσυμφόρηση του δημόσιου
συστήματος υγείας και 3. ενίσχυση των μέσων ατομικής προστασίας σε
εργαζόμενους και ασθενείς.
Πρέπει να γίνει κατανοητό από την διοίκηση ότι ούτε αναλώσιμοι είμαστε, ούτε
πρόκειται να ανεχτούμε τέτοιες αυταρχικές συμπεριφορές. Στόχος μας είναι η
προάσπιση της υγείας των πολιτών και των συναδέλφων μας και η διοίκηση
οφείλει να είναι δίπλα μας και όχι απέναντι μας.”
