Παγκόσμιο σύμβολο των γυναικών που καταπιέζονται από τα τακούνια έστω και μία ημέρα η βρετανίδα Νίκολα Θόρπ, η οποία απολύθηκε από το γραφείο που εργαζόταν στο Λονδίνο επειδή αρνήθηκε να φοράει γόβες στο γραφείο.
Η 27χρονη είχε προσληφθεί ως γραμματέας στην επιχείρηση PwC, και απολύθηκε σχεδόν αμέσως δεν συμμορφώθηκε με την απαίτηση της εταιρείας να φοράει τακούνια «από 5 ως 10 εκατοστά».
Σύμφωνα με το BBC, η νεαρή ζήτησε να της εξηγήσουν «για ποιό λόγο τα ίσια παπούτσια αποτελούν εμπόδιο στη δουλειά της» αλλά ο επικεφαλής δεν ήθελε να ακούσει τίποτα.
Σύμφωνα με το γραφείο δικηγόρων της εταιρίας, η Νίκολα Θορπ υπέγραψε «τον ενδυματολογικό κώδικα της επιχείρησης» μόλις προσελήφθη. Στην Μεγάλη Βρετανία επιτρέπεται να απολύσεις έναν υπάλληλο ο οποίος δεν συμμορφώνεται «στις απαιτήσεις του ενδυματολογικού κώδικα με τον όρο να του δοθεί αρκετός χρόνος για να αγοράσει κατάλληλα ρούχα και παπούτσια».
Ως εκ τούτου, η απόλυση της Θορπ θεωρείται νόμιμη.
Η νεαρή έγινε πρώτο θέμα στα βρετανικά ΜΜΕ και διάσημη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Στο κείμενό της καταγγέλλει την ισοπεδωτική μεταχείριση εις βάρος των γυναικών και ζητάει από όλους να το υπογράψουν. «Φοβόμουν λίγο να μιλήσω αλλά κατάλαβα ότι έπρεπε να κάνω τη φωνή μου να ακουστεί γιατί πρόκειται για ένα σοβαρό πρόβλημα», γράφει.
Την Παρασκευή (13/05) το Twitter «πλημμύρισε» από μηνύματα συμπαράστασης για την νεαρή Θορπ. Γυναίκες από όλο τον πλανήτη φωτογραφήθηκαν με ίσια παπούτσια και ανέβασαν τις φωτογραφίες τους χρησιμοποιώντας το hashtag #FlatsFriday.
